Themen

  • Freiwilligenmanagement / Freiwilligenkoordination
  • Konflikte vergraulen freiwillig Engagierte und kosten Zeit und Geld
  • Wandel und Trends in der Freiwilligenarbeit
  • Wie engagementfreundlich ist unsere Einrichtung?
  • Das Haus richten  für die Zusammenarbeit mit freiwillig Engagierten
    Konzept
    Konsequenzen  Kosten
  • Kulturen des Freiwilligenmanagements
  • Der Köder muss dem Fisch schmecken… Freiwillige gewinnen und begleiten
  • Haupt- und ehrenamtliche Zusammenarbeit gut gestalten
  • Monetarisierung – Geld im Ehrenamt
  • Motive und Wünsche der Freiwilligen ernst nehmen
  • Gute Rahmenbedingungen fürs Engagement schaffen
  • Freiwillig engagiert, am liebsten in Projekten
  • Patenschaftsprojekte, eine besondere Form des Engagements
  • Verabschiedung und Übergangsmanagement gestalten
  • Mit einem bunten Blumenstrauß? Entwicklung einer passenden Anerkennungskultur
  • Wenn helfen nicht mehr gut tut – Freiwilliges Engagement, eine Kraftquelle und Belastung gleichermaßen!?
  • Grenzen des Ehrenamtes
  • weitere Themen auf Anfrage
Druckversion Druckversion | Sitemap
© Ulla Stegemann